重生之九十年代小厂妹 第35节(3/3)

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底层员工, 有门路的，哪个不想换个岗位啊，但机会就那么几个，你上了他就上不了。红嫉妒也是正常现象。

所以, 就是生产的那些个组, 课们, 对艳萍和简书枚明面上笑脸相迎, 背后里，又不知说了多少难听的话呢。

反而，工程师这个群很少谈论这些。因为他们本的位置就比较，甚至大分人比艳萍和简书枚。哪怕简书枚现在变成了组，还是离人家那些级工程师们有距离的。

人家犯不着去红嫉妒她俩，反而因为了这个局限，能更公平的看待她们，及她们有关的事，因此对她们很和气，和她们的关系也不错。

至于生产的各小组，明着是和简书枚现级别平等，但不是工作环境，还是工资待遇，都是比不上简书枚的。所以，她这一升职，结的，红的，各人都有。

程秋华谈到她升职的事，都直言且羡慕的：“你运气真好。难怪一些人红的。你要是再一级，就可以当课了。”

他其实一儿也不喜品课的课，太装腔作势了。

“是很好。我也承认。不过课我可不敢想。”简书枚也觉得自己运气好。

要是朱组不走，别说她了，就是郭协理面，都不可能动到朱组的位置。但他走了，这个空缺还让她上了。突然当上组，这真是她自己梦都没想到呢。

理职和工程师这技术职是完全不同的两个系，这两者之间有很大的区别。

理职的人，不要求多的技术能力，但是一定要会理一个团队，让大家在你手能发挥应该有的效率，你要知人善用，要会与其他门打，善于沟通。

但技术职，对你要求最多的，是你的技术能力，比如以前的方博洋就是这典型，他的技术很好，所以他的地位也很。而且这技术职能的人，也会带一个小团队，比如程秋华，就是集理与技术为一的人，在公司比别的理级和纯粹的工程师地位要的多，有超群的地位，因此他才能接到外线电话。说要给自己招个助理就招了个助理。

程秋华的话语权大的，和公司层之间的关系也好。有本领的人嘛，在哪里都吃得香。

但他都不认为自己有多好的运气，毕竟很多时候，他是靠实力说话的。机就在哪里，别人都搞不转的时候，他就能搞转。

“你倒不客气啊。”程秋华忍不信翻了个白，不得不承认自己心还有酸。

“这有什么好客气的啊。”简书枚笑了笑，又说：“还不知别人都说了些什么难听的话呢？”

程秋华都被她这句话的不知该说什么了，他很清楚，真正觉得简书枚是因为自能力才得到这个职位的人，总是少分。大分总会觉得是因为她与郭协理关系好，甚至有什么见不得光的原因，她才能得到这个职位。

他只得呵呵笑了几句，指着她说：“说不过你，吃我总吃得过你吧。我这次要狠狠宰你一顿。”

“行啊。去小餐馆，随便你菜。”简书枚笑。