第362章(2/3)

那就怪不得自己了。

月悠当然不会让这事发生。

尤其发起这个研究项目的boss。

作为功臣的琴，更是又得了他几句夸奖。

雪莉听闻之后有些意外——她还真没想到自己这次的‘努力’，还能引发这么多后续。

反正让她跟雪莉反目成仇的计划已经泡汤，那顺手卖个好又怎么了。

认什么的。

“不兴么？”

“是有什么难么？”

比如现在就把野明带到她面前。或者保证绝对不会伤害野明这类本就不可能实现的要求，就不可能。

要真是无无求无法拿，那才糟糕呢。

但要是被报喜的人的要求超了报喜的范围，那这个‘报喜鸟’就要里外不是人了。

从原本每天的8小时工作制一路飙升到12小时甚至14小时。

有多久，没有人这

琴酒：“当然……不，应该说是用钱能解决的事，都包在其中吧。”

看着如此关切的看着自己的月悠，受着从她手心传来的阵阵意。

再加上两人的份都比较特殊，所以在沟通的时候能聊的，除了目前的项目度之外，就只有小悠了。

反而还因为某些原因在互相较劲。

——她甚至连投产的话收购哪个公司的生产线都已经列好表格了。

毕竟这样，他才能更好的激励人们给自己活。

oss其实不讨厌贪婪的人。

然后把消息传递给了雪莉。

看雪莉脸上并没有喜，月悠关切的握住了她的手。

然后聊着聊着，就聊了竞争心。

彼此都觉得自己才是跟小悠关系更密的那一个，虽然没有在明面上竞争。

而是先确认了一遍范围——虽然报喜是好工作。

人每天只要睡6小时就够了，她还多给这些人4小时去理其他事了呢！其他时间拿来活怎么了！

因为不知彼此的真实份，所以她们只当彼此是‘小悠生意的必须合作对象’。

然而被月悠关心的两人不仅没有相认。

为此boss还特地夸奖了几句琴酒——毕竟是琴酒把琴调到雪莉边的。

并且把问雪莉要什么奖励的工作也给了她。

并且还决定给雪莉一些奖励。

除了真的欣赏雪莉现在的工作态度之外，也是给组织的其他人看——只要你给我卖命，让我满意，那么我就不会吝啬给好。

另一个则是加大科研力度。

“可以说来的，我们一起讨论一，说不定就能有解决办法了呢。”

而较劲的原因，还是因为月悠。

雪莉从摆烂到拼命三郎的转变，自然也引起了组织中人的注意。

琴酒虽然已经过了追求夸奖的阶段，不过boss看好自己的决策，还是让他难得解除了上的低气压，给周围人了一些好脸。

月悠却没有被好消息冲昏脑。

雪莉心里突然涌上一阵酸涩……还有温。

“什么的奖励都行么？有没有限制？”

月悠了然的了。

甚至还有喜这格。

一个合格的boss，自然要掌握一手画饼的技术。

想到雪莉的一些诉求，琴酒临时改。

但暗地里却在的较劲。

既然得好让boss兴了，那他当然也不介意卖个人去。

除了那些拿到摸鱼系统，手越摸鱼越能挣大钱的人之外，没有领导不喜手员工为了自己拼命努力。

从雪莉现在的工作态度来看，这个决定真的是再正确不过了。

一个自学法律，一边到取经一边自己拉起一个空壳公司。

喜事也会变成尴尬事。

——当然，要是对方因为寻找野明的任务而最终跟雪莉关系破裂。

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